- Czy osoba, którą zatrudniliśmy była najlepszym kandydatem?
- Jak zredukować rezerwy na ekwiwalent urlopowy?
- Ile ukrytych talentów drzemie wśród twoich pracowników?
- Jak zwiększyć ich wydajność?
- Kogo przeszkolić i w jakim zakresie, aby wykonywane zadania przynosiły więcej korzyści dla firmy?
Pomagamy w zarządzaniu
Dyrektorzy Personalni uczestniczą w realizacji strategii firmy. Stawiane przed nimi cele to zatrudnianie najlepszych kandydatów do pracy, zwiększanie wydajności pracowników poprzez motywowanie i szkolenie, efektywne zarządzanie czasem pracy i zmniejszanie kosztów zatrudnienia.
Wspieramy Dyrektorów Personalnych w realizacji tych celów. Dzielimy się wiedzą z zakresu HR i doświadczeniem nabytym we współpracy z firmami z różnych branż i specyficznej polityce zarządzania zasobami ludzkimi. Doradzamy w zakresie zmian organizacyjnych oraz wskazujemy taki sposób wykorzystania zaawansowanych technologii w organizacji, aby wspierały działania prowadzące do osiągnięcia założonych celów.
Pomagamy także firmom świadczącym usługi outsourcingowe w zakresie kadr i rachuby płac (Xpertis Kadry i płace).
Prowadzimy do sukcesu
Rozwiązania HR tworzymy z myślą o przedsiębiorstwach i instytucjach poszukujących narzędzi wspomagających nowoczesną politykę personalną oraz usprawniających działania kadrowe i płacowe. Z wykorzystaniem takich rozwiązań, nasi klienci realizują między innymi:
- Rozwój kadr zgodny z założeniami strategicznymi przedsiębiorstwa
- Budżetowanie i kontrola kosztów płacowych
- Efektywne zarządzanie czasem pracy z jednoczesną kontrolą stanu rzeczywistego
- Planowanie działań firmy z wykorzystaniem wiedzy eksperckiej pracowników
- Ocenę skuteczności szkoleń i kontrolę ich kosztów
- Prognozowanie skutków planowanych zmian organizacyjnych
- Prowadzenie działań kadrowo-płacowych z dostępnością do danych dla pracowników i ich przełożonych
- Realizacja pracowniczej oceny okresowej oraz zarządzanie kompetencjami pracowników - odszukiwanie talentów oraz planowanie sukcesji
- Planowanie oraz analiza realizacji planów urlopowych i wielkości rezerwy urlopowej
Xperis Kadry i płace zapewnia kompleksową obsługę w zakresie zadań związanych z ewidencją danych osobowych oraz rachubą płac, automatyzuje rozliczenia z Urzędem Skarbowym oraz Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, usprawnia wymianę informacji wewnątrz przedsiębiorstwa. Zastosowanie programu Xpertis Kadry i płace eliminuje konieczność wspomagania pracy działu kadr i rachuby płac dodatkowymi narzędziami, w rodzaju arkuszy kalkulacyjnych czy baz danych.
W efekcie, zatrudnieni pracownicy działają zgodnie z posiadaną wiedzą i umiejętnościami, tworząc doskonałą strukturę organizacyjną. Realizowany plan szkoleń oraz określone ścieżki kariery prowadzą do tworzenia zespołu najlepszych pracowników. Opracowany system motywacyjny i zarządzania czasem pracy wpływają na wydajność zleconych prac. Sprawnie działające mechanizmy administracji kadrowej i płacowej umożliwiają niezakłócony przepływ informacji do zarządzających. Wszytko to w rezultacie przekłada się na obniżenie kosztów zatrudnienia, a efekty pracy tak zarządzanej załogi wpływają na rozwój firmy i zwiększenie jej przychodów.
Rozwiązanie Xpertis Kadry i płace otrzymało certyfikat wydany przez Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski i Wspólnicy oraz Instytut Studiów Podatkowych Audyt, potwierdzający zgodność z przepisami o podatku dochodowym od osób fizycznych, o systemie ubezpieczeń społecznych oraz o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w przypadku choroby lub macierzyństwa.
Dzielimy się doświadczeniem
Rozwiązanie poświęcone zarządzaniu zasobami ludzkimi jest jednym z najpopularniejszych spośród oferowanych przez firmę Macrologic. Wygrana w konkursie Złoty Bit 2005 potwierdza zalety rozwiązania. Według badania przeprowadzonego przez IDC w 2007 roku - rozwiązania firmy Macrologic znajdują się w pierwszej trójce wśród najpopularniejszych rozwiązań dla przedsiębiorstw średniej wielkości.
Oferowane rozwiązanie jest w pełni zgodne z obowiązującymi regulacjami prawnymi, a aktualizacje wersji są oferowane tuż po zmianie przepisów.
Kontakt
Jeśli chcą Państwo dowiedzieć się, w jaki sposób można usprawnić Państwa przedsiębiorstwo, prosimy o kontakt:
+48 222 566 222; 
, formularz kontaktowy
Dowiedz się jak nasze rozwiązania pomogły osiągnąć cele innych przedsiębiorstw
Rozwiązanie firmy Macrologic poświęcone zarządzaniu personelem działa na platformie IBM Lotus Notes/Domino. Jest jednym z najchętniej kupowanych spośród oferowanych przez naszą firmę.
