szybki
kontakt

+48 227 028 978

doradca@macrologic.pl

Formularz

Efektywne zarządzanie czasem pracy z jednoczesną kontrolą stanu rzeczywistego - Macrologic Personel a rozliczanie wymiaru czynności pracowniczych (wraz z rozliczaniem czasu pracy)

Jakie obszary usprawnia Macrologic Personel?

  • Planowanie i zarządzanie czasem pracy

Ułóż optymalny plan wolny od przestojów i zgodny z obowiązującym prawem. Z Macrologic Personel (rozliczanie czasu pracy) niezwykle złożony proces będzie łatwy do wdrożenia, nawet jeśli w przedsiębiorstwie funkcjonuje system wielozmianowy.

Macrologic Personel pozwala na automatyzację czynności związanych z tworzeniem harmonogramów i rezygnację z papierowych arkuszy do planowania. Kadra kierownicza zyskuje dzięki niemu narzędzie, które wspomaga ją w procesie planowania i zarządzania czasem pracy pracowników. Kierownicy operacyjni mogą zatem skoncentrować się już tylko na odpowiednim przydziale zadań. Za zgodność powstałych w ten sposób planów z obowiązującym prawem, a także późniejszą ewidencję i rozliczanie czasu pracy odpowiadają narzędzia informatyczne.

  • Ewidencja i rozliczanie czasu pracy

    • Połączenie informacji o pracownikach i kalendarzy
    • Kadra zarządzająca zyskuje bezcenne narzędzia do szybkiej weryfikacji przepracowanych godzin (w tym również nadliczbowych).
    • Efektywna kontrola, monitorowanie i rozliczanie czasu pracy
    • Precyzyjniejsza kontrola kosztów

Oprogramowanie dla firm Macrologic Personel umożliwia zaawansowaną ewidencję czasu pracy – z podziałem na konkretne obszary controllingowe. W oparciu o te dane można następnie rozliczyć czas pracy i jej koszty w każdym z obszarów działalności organizacji, by zająć się ich precyzyjnie ukierunkowaną optymalizacją.

  • Planowanie zastępstw i urlopów

    • Harmonogram urlopów, wraz z ustaleniem terminów pomiędzy różnymi komórkami organizacyjnymi w firmie.
    • Planowanie zastępstw z jednoczesną kontrolą dostępności pracowników i norm pracy (w przypadku nieoczekiwanych nieobecności)
    • Łatwiejsza obsada krytycznych stanowisk

Plany i harmonogramy w pełni zgodne z obowiązującymi przepisami prawa i regulaminami

W ramach zarządzania czasem pracy i rozliczania czasu pracy system umożliwia:

  • planowanie czasu pracy
  • ewidencję i obsługę systemów czasu pracy i okresów rozliczeniowych
  • planowanie czasu pracy przez kierowników
  • automatyczną weryfikację planów pod kątem spełnienia norm prawnych
  • generowanie indywidulanych kart pracy
  • kwalifikację czasu pracy (nadgodziny, praca w dni wolne, w nocy)
  • rozliczenie czasu pracy

Elektroniczny obieg dokumentów

Macrologic Personel pozwala na wdrożenie jeszcze jednego usprawnienia, które odczuwalnie poprawia szybkość przepływu informacji związanych z urlopami. Elektroniczny obieg dokumentów, bo o nim mowa, pozwala na zgłaszanie potrzeb urlopowych przez pracowników bezpośrednio do przełożonych. Akceptacja wniosku przez przełożonego i automatyczne odnotowanie urlopu w dokumentach pracownika przyczynia się do odciążenia Działu HR. Zarówno pracownik, jak i przełożony, informowani są na bieżąco o aktualnym stanie wniosku (weryfikacja, akceptacja lub odrzucenie).

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych.
Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia.
Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki.